陕西铜川：创新举措拓宽渠道稳就业保民生
今年以来,陕西省铜川市就业工作紧盯“减负、稳岗、扩增量”，扎实推进稳就业工作,最大限度降低新冠肺炎疫情对稳就业的冲击。截至10月底,全市城镇新增就业8950人，完成10000人目标任务的89.5%，城镇登记失业率3.69%，低于控制目标0.31个百分点，就业形势保持整体稳定。出台新政策，加力稳就业。成立稳就业工作专班，先后出台了《关于积极应对疫情进一步促进返乡人员就业创业的若干措施》《关于应对新冠肺炎疫情影响全力做好稳就业工作若干措施》《关于进一步支持社区工厂建设的实施意见》《铜川市职业技能提升行动实施方案》等20多个文件，涵盖了促进就业再就业、实施就业援助、加强职业技能培训和加强就业服务指导等方面，基本形成了较为完善促进就业创业的政策体系，为复工复产、稳就业工作提供了制度保障。开启“云服务”，“减免缓”社保。紧扣“减、免、缓”三方面社会保险费惠企政策，支持稳企业、保就业，积极落实中小微企业免征、大型企业减征、困难企业缓缴社会保险费的阶段性政策。通过线上线下政策宣讲，推送《阶段性减免告知书》告知企业具体减免类型、区间、金额等信息。开展网上“不见面”服务，及时为企业办理三项社会保险减免手续，确保了阶段性减免企业社保费政策及时落地，有效降低企业的社会保险支出成本。截至目前，全市累计为1396户企业，25.19万人次减免基本养老保险费1.62亿元；为866户企业，6.02万人减免失业保险费963万元；为806户企业减免工伤保险1003万元。打出“组合拳”，确保“稳增兜”。稳存量。主动对接500多家企业发放稳岗补贴、社保补贴、岗位补贴1.89亿元；拿出1341万元开展了2.76万人的职业技能培训；为劳动密集型小微企业办理贴息贷款1.28亿元，全力帮助企业渡过难关。扩增量。建成投产社区工厂55家,吸纳就业1290人，其中贫困劳动力283人；发放个人创业担保贷款1.43亿元，扶持924名人员创业，带动2772人实现就业;为294名创业者发放一次性创业补贴138.8万元;新建镇级标准化创业中心14个。兜底线。开发各类公益性岗位8200个，帮助648人办理青年就业见习，累计为1625名失业人员审核发放失业保险金等待遇1746万元，兜牢就业底线。精准大数据，搭台促对接。全面开展农名工实名制数据核查，登记农名工189360人，摸排全市返乡人员26861人；多渠道征集752家企业18984个岗位，全方位发布岗位，开展人岗匹配；开辟点对点返岗复工“绿色通道”；组织开展“百日千万”网络招聘行动暨第七届大中城市联合招聘高校毕业生行动；对标产业发展需求和“新就业形态”，灵活引才方式，截止目前，共为全市事业单位、医疗卫生类公开招聘工作人员和产业园区招引人才838人。园区配专班，企业配专员。为切实做好全市六大产业集群及新产业、新业态人力资源保障工作，建立“一园一专班、一企一专人、一企一政策”的工作机制。成立了支持企业发展人力资源保障工作领导小组；为铜川新材料产业园等5大重点园区分别成立人力资源服务工作专班；安排人社干部一人对接一企业，当好企业专属顾问,每位干部针对包抓的企业精准施策，靶向服务，高效解决招工引匠、招才引智、技能提升等人力资源保障问题。开发“淘就业”，建设新市场。打造了线上线下优势互补的劳动力顺畅流动双循环平台。一是开发了“淘就业”网上招聘服务平台，平台集聚公共人力资源服务机构力量，调动民营人力资源服务机构的积极性，高效便捷地服务企业招聘和劳动者求职。二是建成要素齐全的人力资源市场，围绕“招才引智、招工引匠、产业赋能、服务发展”，集公共人力资源服务、人才招聘、人事代理、劳务派遣、服务外包、人才测评、教育培训、管理咨询以及猎头服务为一体，有力促进人力资源产业化步伐。
